Med arbetsättet DRIV hjälper vi dig att lyckas med ledarutveckling i vardagen. Långsiktigt, kostnadseffektivt och effektfullt.
Ledarskapsutbildning är komplement till den ledarkultur ni utvecklar i vardagen. De verksamheter som lyckas börjar i rätt ände #DRIVförändringen.
Kultur kan inte ägas av externa konsulter. Vi stöttar er att vara motorn i ledarkulturen!
Långsiktighet
Relation
Alla verksamheter ser olika ut. Det vi skapar tillsammans för att driva rätt ledarkultur ägs av dig och lirar alltid bra med:
Anpassat
Unikt
Vi håller högsta kvalité i all kompetensutveckling och har gjort succé med upplevelsebaserat lärande, anpassade träningar och framgångsrika utvecklingsworkshops. I 15+ år har vi fått arbeta med några av Sveriges finaste bolag (läs mer nedan).
Träningar
Workshops
Vi kompletterar det som redan finns och vill vara ett naturligt komplement till din verksamhet. Starta. Stoppa. Pausa. När som helst!
Tryggt
Flexibelt
Polarbrödsgrupopens VD Karin Bodin berättar, i intervju med tidningen Chef, om vårt arbete tillsammans. Ett mångårigt och fortlöpande arbete med att stärka ledarskapet på Polarbröd.
Malin Modigh på Cibes Lift Group berättar aom samarbetet med OHL för att bibehålla och sprida ledarskapskultur, verktyg och arbetsätt i en globalt expanderande organisation.
Christoph Geigges (VD) ville ha en partner för ledningsgruppsutveckling som kunde fylla rummet med ledarskap och flexibilitet.
Vi lanserar en fantastisk resurs för chefer som vill komma igång med ChatGPT i sitt ledarskap i vår populära halvdagars workshop ’AI för Chefer’
Vi sätter oss in i din verklighet och definierar din önskvärda prestatiosnmiljö tillsammans.
Vad exakt behöver ledarna göra mer av i vardagen? Tillsammans med verksamheten skapar vi tydliga och tillämpbara ledarskapsförväntningar
Ledare måste kontinuerligt inhämta återkoppling på hur deras ledarskap upplevs och utvecklas. Vi kan hjälpa er med…
Det viktigaste med DRIV som arbetsätt är att det önskvärda ledarskapet får ta en självklar plats i vardagen. Genom tillexempel:
Vi startade OHL Development eftersom vi ansåg att kulturutveckling och ledarskapsträning var orimligt effektlöst och dyrt.
| Cookie | Varaktighet | Beskrivning |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |