Långsiktighet
Relation
När ledarskap är en hörnsten i din strategi
Med arbetsättet DRIV hjälper vi dig att lyckas med ledarutveckling i vardagen.
#DRIVförändringen
Arbetsättet DRIV handlar om att ledarskapet formas i vardagen. För oss bör ledarskapsutbildning vara ett komplement till den ledarkultur ni vill utveckla. Arbeta med DRIV.
Partnerskap i fokus
Kultur kan inte ägas av externa konsulter. Vi stöttar er att vara motorn i ledarkulturen!
Verksamhetsintegrerat
Alla verksamheter ser olika ut. Det vi skapar tillsammans för att driva rätt ledarkultur ägs av dig och lirar alltid bra med:
- Befintliga processer
- Organisationsstruktur
- Strategi & Vision
- Utvecklingsbehov
- Varumärke och språk
Anpassat
Unikt
Utvecklingsstöd i världsklass
Vi håller högsta kvalité i all kompetensutveckling och har gjort succé med upplevelsebaserat lärande, anpassade träningar och framgångsrika utvecklingsworkshops. I 15+ år har vi fått arbeta med några av sveriges finaste bolag (läs mer nedan).
Träningar
Workshops
Behovsstyrt efter dina förutsättningar
Vi kompletterar det som redan finns och vill vara ett naturligt komplement till din verksamhet. Starta. Stoppa. Pausa. När som helst!
Tryggt
Flexibelt
Samarbeten och nyheter
När man reser sig ur aska måste flera leda vägen
Polarbrödsgrupopens VD Karin Bodin berättar, i intervju med tidningen Chef, om vårt arbete tillsammans. Ett mångårigt och fortlöpande arbete med att stärka ledarskapet på Polarbröd.
Att expandera globalt kräver mycket av cheferna
Malin Modigh på Cibes Lift Group berättar aom samarbetet med OHL för att bibehålla och sprida ledarskapskultur, verktyg och arbetsätt i en globalt expanderande organisation.
Walter Tools VD "Ett team måste alltid fortsätta utvecklas"
Christoph Geigges (VD) ville ha en partner för ledningsgruppsutveckling som kunde fylla rummet med ledarskap och flexibilitet.
- Populär AI Workshop för chefer blir ännu vassare
Vi lanserar en fantastisk resurs för chefer som vill komma igång med ChatGPT i sitt ledarskap i vår populära halvdagars workshop ’AI för Chefer’
Våra DRIVtjänster
Djupförstå
Vi sätter oss in i din verklighet och definierar din önskvärda prestatiosnmiljö tillsammans.
- Nulägesanalys & kulturmätning
- Djupintervjuer & kvalitativ kunskapsinhämtning
- Inläsning av kontext och strategisk ambition
- Framtagande av prestationsmiljöbeskrivning
Riktning
Vad exakt behöver ledarna göra mer av i vardagen? Tillsammans med verksamheten skapar vi tydliga och tillämpbara ledarskapsförväntningar
- ’Våra Ledarskapsförväntningar’ Workshop
- Forskningsförankring av ledarskapsförväntningar
- Informationsstöd och stöd i utrullning av resultatet.
Insiktsdriven Feedback
Ledare måste kontinuerligt inhämta återkoppling på hur deras ledarskap upplevs och utvecklas. Vi kan hjälpa er med…
- Framtagande av feedbackfrågor och enkätunderlag
- Digital återkoppling i Formtiva
Vardagsintegration
Det viktigaste med DRIV som arbetsätt är att det önskvärda ledarskapet får ta en självklar plats i vardagen. Genom tillexempel:
- Onboarding / Offboarding
- Successionsplanering
- Integrering i performance review och ledarbedömning
- Stödprocesser för det vardagliga ledarskapet
- Ledarskapsprogram & Ledarskapsträning
- Effektmätning
- E-learning och mikrolärande
Fantastiska samarbeten formas inte över en natt. Men de börjar ofta med ett kort telefonsamtal.
Vi startade OHL Development eftersom vi ansåg att kulturutveckling och ledarskapsträning var orimligt effektlöst och dyrt.